Durante 2025 dimos pasos importantes para fortalecer nuestra estructura organizacional y asegurar que nuestras acciones continúen generando un impacto significativo en la comunidad.

Como parte de este gran proceso, actualizamos la planeación estratégica para nuestra área de comunicación y programas de Cultura de la Legalidad. A partir de este trabajo rediseñamos la estrategia bajo un modelo que permite alinear nuestras actividades hacia líneas de acción concretas para optimizar esfuerzos y recursos, así como asegurar la innovación en nuestras actividades y la sostenibilidad de la organización.

De forma paralela, iniciamos el rediseño de nuestro Código de Ética y el desarrollo de una Línea de Denuncia, con el objetivo de fortalecer la cultura de integridad dentro de la organización y con nuestros grupos de interés. Las herramientas se lanzarán en 2026 y serán esenciales para llevar a cabo nuestras actividades y proyectos.

Asimismo, comenzamos el rediseño de nuestra página web, un proyecto enfocado en mejorar nuestra presencia y posicionamiento digital para acercar nuestros programas y materiales de Cultura de la Legalidad a más personas. La renovación de este canal digital fue posible gracias al apoyo de la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno del Estado de Nuevo León.

Estos esfuerzos reflejan uno de los principios que guían nuestro trabajo: la innovación es esencial para mantener organizaciones sólidas. De esta manera podemos mejorar la calidad de nuestras actividades y ampliar su alcance con la ciudadanía.